さまざまな危険に対応
実際に体験することで学習理解度を向上させる。
危険(安全)体験装置シリーズは教本や動画を使った座学だけでは得ることのできない、リアルな危険を学習することができます。これにより学習理解度が向上し、密度の高い安全教育を行うことができます。
新入社員・若年社員への安全教育
労働現場では、新入社員や作業に未熟な若年社員の「技術不足」「知識不足」によるケガや事故の割合が高い傾向にあります。また近年では、機械設備の安全レベル向上により若年社員の「危険感受性の低下」が懸念されています。
このようなことから、新入社員や若年社員への安全衛生教育は非常に重要であると言えます。
高年齢社員への安全教育
高齢化社会において、今後ますます労働者の高齢化が進む中で、高年齢労働者による作業中のケガや事故の増加が予想されます。高年齢社員のケガや事故は、若年社員の労働災害要因とは異なり「心身機能の低下」による要因が多いようです。
高年齢社員のへの安全衛生教育は、心身機能低下の自覚を促す他、安全意識の再確認のためにも重要です。
ベテラン社員への安全教育
経験豊富なベテラン社員に多いのは、「慣れ」や「慢心」によるヒューマンエラーです。作業前の安全確認の怠り、機械の誤操作、不用意な動作、機械の取り扱いルール違反、機械清掃中の巻き込まれ等、いわゆる「ヒューマンエラー」は若年社員、高年齢社員に限らず誰にでも起こり得ます。
「慣れ」や「慢心」による事故防止のためにも日頃から安全を意識することが重要です。
定期的な安全衛生教育により、安全意識を高め、ヒューマンエラーのリスクを軽減することができます。